Расследование несчастных случаев на производстве
Аутсорсинг и производственная травма. Вернуться к блогу. Кто за что отвечает? Компании оказывающие такие услуги, как аутстаффинг, аутсорсинг и клининг не реже других организаций сталкиваются в своей работе с травмами на производстве. К сожалению, на сегодняшний день законодательство не дает определенного ответа, какая именно сторона — принимающая или передающая персонал в аренду должна осуществлять все необходимые действия по обеспечении безопасности труда персонала, передаваемого в рамках договора аутсорсинга.
Несчастный случай может произойти в любом месте и в любое время: на рабочем месте, в обеденный перерыв, по дороге на работу или с работы домой, в командировке, в период между вахтами. Созданные работодателями комиссии, как правило, верно определяют, является ли несчастный случай НС связанным с производством. В каких ситуациях работодателю целесообразно доказывать незаконность действий представителей ФСС? Разберемся с этим.
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Что такое микротравма? Является ли она несчастным случаем на производстве?
