В соответствии со ст. Опыт полного юридического сопровождения организации, ведение судебных дел, участие в проверках ГИТ, Прокуратуры. Невыдача работникам расчётных листков является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность по ч. Из данной обязанности вытекают вопросы.
Расчетный листок — не роскошь, а разумная необходимость
В соответствии с ч. Форма расчетного листка может быть утверждена приказом работодателя или являться приложением к локальному нормативному акту, которым установлена система оплаты труда в организации например, к положению об оплате труда работников. Работодатель обязан представлять работникам расчетные листки, чтобы обеспечить им возможность получения достоверной информации о своей заработной плате.
Заберите ваше персональное приглашение на Федеральный форум Главбух 23 апреля. Напишите нам в WhatsApp или Telegram. Телефон для связи 8
Если сотруднику ошибочно перечислили зарплату в два раза больше и переплату он сразу же добровольно вернул, нужно ли такую лишнюю сумму показывать в его расчетном листке? В расчетном листке необходимо отражать общую сумму, которая должна быть выплачена сотрудник у ст. Излишне выплаченная по ошибке сумма не предназначена работнику.